De verlofregeling
1. Informatie
In de Leerplichtwet is de leerplicht geregeld. Volgens deze wet hebben ouders of verzorgers de verplichting ervoor te zorgen dat hun kind de school geregeld bezoekt.
De leerplicht gaat in op de eerste schooldag van de maand volgend op die waarin het kind vijf jaar wordt. Wij streven ernaar om ook vierjarigen de school geregeld te laten bezoeken.
Onder geregeld schoolbezoek wordt verstaan dat geen lestijd mag worden verzuimd, tenzij er sprake is van gewichtige omstandigheden en/of geldige redenen voor schoolverzuim. Met alle scholen in de gemeente Werkendam zijn hierover afspraken gemaakt.
De directeur van de school mag bij gewichtige omstandigheden verlof verlenen voor maximaal tien schooldagen. Verlof mag nooit worden verleend in de eerste twee weken van een nieuw schooljaar.
De school is verplicht absentielijsten bij te houden en bij problemen de leerplichtambtenaar te informeren.
2. Procedure
- U dient de aanvraag voor extra verlof in bij de directeur van de school met behulp van het standaardformulier.
- Het verlof moet ruim van tevoren worden aangevraagd. Bij vakantieverlof dient u eerst verlof aan te vragen en daarna eventueel uw boeking te regelen. Indien mogelijk moet de aanvraag worden voorzien van bewijsmiddelen, zoals een kaart of uitnodiging.
- De directeur beoordeelt uw aanvraag aan de hand van de wettelijke criteria voor het toekennen of weigeren van verlof.
- In geval van twijfel neemt de directeur persoonlijk contact met u op.
- Bij een overschrijding van een totaal van tien schooldagen is goedkeuring van de leerplichtambtenaar noodzakelijk.
3. Criteria voor het toekennen van extra verlof
Gewichtige omstandigheden zijn onder andere:
- Verhuizing (maximaal 1 dag).
- Huwelijk van bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad:
- Binnen de woonplaats van de leerling: maximaal 1 dag.
- Buiten de woonplaats van de leerling: maximaal 2 dagen.
- 12½-, 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksjubileum van ouders of grootouders (maximaal 1 dag).
- 25-, 40- en 50-jarig ambtsjubileum van ouders of grootouders (maximaal 1 dag).
- Wanneer uw kind plichten vervult die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging (maximaal 1 dag).
- Ernstige ziekte van ouder(s) of bloed- en aanverwanten tot en met de derde graad. De verlofperiode wordt in overleg met de directeur vastgesteld. Bij meer dan 10 lesdagen verlof is een beslissing van de leerplichtambtenaar noodzakelijk.
- Overlijden van bloed- en aanverwanten:
- Eerste graad: maximaal 5 dagen.
- Tweede graad: maximaal 2 dagen.
- Derde en vierde graad: maximaal 1 dag.
- Andere belangrijke redenen naar het oordeel van de directeur, met uitzondering van vakantieverlof. In voorkomende gevallen kan een verklaring van een arts, psycholoog of maatschappelijk werker worden gevraagd.
- Het niet kunnen plannen van een gezinsvakantie van maximaal 14 dagen per jaar door de specifieke, seizoensgebonden aard van het beroep van één van de ouders of verzorgers. In dat geval kan eenmaal per schooljaar verlof worden verleend. Bij de aanvraag moet een werkgeversverklaring worden toegevoegd. Alleen het feit dat in deze periode een groot deel van de omzet wordt behaald, is onvoldoende.
4. Criteria voor het weigeren van extra verlof
De volgende omstandigheden worden niet als gewichtige omstandigheden beschouwd:
- Familiebezoek in het buitenland of een ander werelddeel.
- Vakantie in een goedkopere periode of vanwege een speciale aanbieding.
- Vakantie tijdens schooltijd door gebrek aan andere boekingsmogelijkheden, bijvoorbeeld door te laat boeken.
- Uitnodigingen van familie of vrienden om buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan of een jubileum in het buitenland te vieren voor meer dagen dan toegestaan.
- Eerder vertrek of latere terugkeer in verband met verkeersdrukte.
- Verlof omdat andere kinderen uit het gezin al vrij zijn of nog vrij zijn.
- Het niet samenvallen van vakanties van kinderen door verschillende schoolroosters.
- Eerder afreizen vanwege een vaste aankomsttijd op het vakantieadres.
- Vakantie die al is geboekt en betaald voordat toestemming van de school is gevraagd en verkregen.
- Vakantie in verband met een gewonnen prijs.
- Deelname aan sportieve of culturele evenementen buiten schoolverband, tenzij Nederland officieel wordt vertegenwoordigd.